Six axes d'action, portés par des bénévoles, pour accompagner la communauté à chaque étape de son parcours.
01
Intégration & accompagnement
Arriver au Canada, c'est tout réapprendre en même temps : les démarches, les codes, les repères. Le FDRC met en relation les personnes nouvellement arrivées avec des membres déjà installés, capables de répondre aux questions concrètes des premiers mois et d'éviter les erreurs coûteuses.
Orientation vers les ressources publiques et communautaires appropriées
Mise en relation avec un membre expérimenté de la communauté
Réponses aux questions pratiques des premiers mois d'installation
02
Emploi & carrière
La reconnaissance des acquis, la lecture d'une offre d'emploi québécoise, la préparation d'une entrevue : autant d'étapes où le regard de quelqu'un qui est déjà passé par là change tout. Le FDRC mobilise l'expérience professionnelle de ses membres au bénéfice de ceux qui cherchent.
Relecture de curriculum vitæ et préparation aux entrevues
Partage d'occasions d'emploi au sein du réseau
Mentorat par des membres actifs de leur secteur
03
Éducation & formation
Le FDRC considère l'éducation comme le levier le plus durable de progrès collectif. L'organisation encourage la réussite scolaire des jeunes de la communauté et la formation continue des adultes, en s'appuyant sur les compétences présentes en son sein.
Soutien et encouragement à la réussite scolaire des jeunes
Ateliers et séances de formation animés par des membres
Orientation vers les programmes de formation reconnus
04
Entraide & solidarité
La solidarité est la raison d'être du FDRC. Elle se manifeste dans les moments heureux comme dans les épreuves : présence auprès des familles, mobilisation collective, refus de laisser un membre affronter seul une difficulté.
Présence et soutien aux familles éprouvées
Mobilisation collective en cas de besoin urgent
Participation à des actions humanitaires portées par la communauté
05
Projets & investissements
Au-delà de l'entraide immédiate, le FDRC encourage ses membres à bâtir : entreprendre, investir de façon responsable, monter des projets porteurs pour la communauté ici comme au pays d'origine.
Encouragement à l'entrepreneuriat et à l'investissement responsable
Réflexion collective sur des projets communautaires structurants
Coopération avec des partenaires partageant nos valeurs
06
Leadership & engagement
Pour le FDRC, le leadership n'est pas un titre mais un service, fondé sur l'exemplarité, l'écoute, la compétence et la responsabilité. L'organisation forme les leaders de demain en confiant des responsabilités réelles à ceux qui s'engagent.
Formation et accompagnement des futurs responsables
Responsabilités réelles confiées aux membres engagés
Culture d'exemplarité, d'écoute et de reddition de comptes
Un besoin qui ne figure pas ici ?
Le FDRC est une organisation jeune et son offre évolue avec les compétences de ses membres. Si votre situation ne correspond à aucun de ces axes, écrivez-nous : nous vous orienterons vers la bonne ressource, au sein du réseau ou à l'extérieur.
Nous joindre.
Bénéficier de ces services
Ces services sont d'abord destinés aux membres du FDRC. L'adhésion se fait en quelques minutes et suppose un engagement actif dans le réseau RPN.
